ITP-avtalet omfattar nästan 2 miljoner privatanställda svenskar. För att få ITP ska du vara anställd på ett företag som har det kollektivavtal som

De vanligaste avtalen är ITP2 och ITP1 ITP2 och ITPK omfattar dig som är född 1978 eller tidigare. ITPK är en kompletterande pension inom ITP2.

ITPK är en kompletterande ålderspension för anställda Collectum - deltidspensionspremie för olika avtal; För tjänstemän som omfattas av ITP 1 betalas den kompletterande premien från och med den månad tjänstemannen fyller 25 år och till och med månaden före 65 år. För tjänstemän som omfattas av ITP 2 (ITPK) betalas den kompletterande premien till och med månaden före 65 år. ITPK är den premiebestämda delen av tjänstepensionen ITP 2. Återbetalningsskydd Den anställda kan välja återbetalningsskydd, vilket innebär att intjänad pension betalas ut till förmånstagare vid den försäkrades dödsfall. Återbetalningsskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller … som för kompletterande ålderspension-ITPK alternativt ITP avd. 1 enligt avtal om ITP mellan SAF och PTK. Det innebär att tjänsteman ska välja förvaltare och eventuellt återbetalningsskydd för sin LP-premie. För LP-premien gäller inledningsvis det val av förvaltare och återbetalningsskydd som gjorts för ITPK alternativt ITP avd.

Itpk avtal

1 Nyteckning av avtal om användande av … PostNord ITP-P. ITP-P är ett tjänstepensionsavtal för anställda inom PostNord. ITP-P är en förkortning för PostNords pensionsavtal där ITP betyder Industrins och handelns Tilläggspension medan P markerar att pensionsplanen gäller för anställda inom PostNord och att försäkringen förvaltas på … Nytt ITP-avtal Efter många års förhandlingar träffade Svenskt Näringsliv och PTK den 25 april en överenskommelse om en ny ITP-plan. Ändringar i ITPK- och värdesäkringspremie Avgiften till ITPK är i dag 2,0 %, för närvarande finansieras dock en del av avgiften Den pension som tjänstemän på privata företag med kollektivavtal ska ha via jobbet heter ITP. Den är framförhandlad av PTK och Svenskt Näringsliv och avtalet innehåller två delar – ITP 1 och ITP 2.

ITP 1 & ITP 2. Sjukdom. ITP. Arbetsskada. TFA. Arbetsbrist. AGE/TRR. Avtal. Lag ITPK. Ålders- pension. Sjuk- pension. Premie- befrielse. Ålders- pension.

Läs mer om valen här: Placera dina pengar - Collectum. Gör du inget val placeras pengarna i en traditionell försäkring hos Alecta.Gjorde du inga val före år 2007 så finns pengarna i Ursprunglig ITPK. Avtalspension ITPK tecknades i en samlingsprodukt för flera olika avtal fram till 2007. Swedbank Försäkring är ett valbart alternativ för nya pensionspengar inom ålderspensionerna BTP 2, Frivillig BTP, Frivillig FTP, Frivillig ITPK, ITPK-Tele, ITPK-S och PPAK-07.

ITPK-valet. Den som har ITP 2 kan anpassa sin tjänstepension genom ITPK-valet. Man kan välja sparform och förvaltare för ITPK-premien – antingen en traditionell försäkring eller en fondförsäkring. Man kan också välja till familjeskydd och/eller återbetalningsskydd. Collectum är valcentral för ITPK-valet.

Snittavkastningen de senaste 5 åren har varit 11%, men jag ser också från Collectums hemsida vad detta sparande kostar mig ITPK - valbara bolag före 1 juli 2007.

ITPK – en extra ålderspension. ITPK är en kompletterande ålderspension. Din arbetsgivare sätter in 2 procent av din lön till din ITPK varje månad. Väljer du Alecta för din ITPK placerar vi dina pensionspengar i Alecta Optimal Pension. Storleken på din ITPK. Hur stor ITPK blir beror bland annat på.
Marian keyes bocker

ITP är en av de två tjänstepensionsplanerna för tjänstemän anställda hos arbetsgivare ITP-S är ett tjänstepensionsavtal för anställda vid ett företag som anslutit sig till ITP-S hos SPV-Skandia. ITP-S står för Industrins- och handelns Tilläggspension För privata arbetsgivare, som Lärarförbundet tecknat kollektivavtal med gäller något av de pensionsavtal som beskrivs i korthet nedan. ITP/ITPK. För ITPK Egenpension bygger överenskommelsen på avtal om Frivillig ITP tecknad av arbetsgivare utan kollektivavtal eller på avtal mellan SAS och Svensk Avtalspension ITP via Collectum.

ITPK kan tas ut under minst två år, eller livsvarigt. ITP2 tas ut under minst fem år, eller livsvarigt.
Ucdp submission summary report

forlagssystem falun jobb
gratis bodelningsavtal vid skilsmassa
insight manager interview questions
gröndal scania schema
jobb gruva sverige

hela din ITPK. Om du inte har gjort något ITPK-val efter 2007 tjänar du troligen på att flytta dina pengar för den delen som avser det du tjänat in fram till 2007. Sedan dess har vi pressat priserna genom att låta bolagen konkurrera i upphandlingar. På collectum.se kan du jämföra bolagen för att se om du tjänar på att flytta din ITPK.

1 enligt avtal om ITP mellan SAF och PTK. Det innebär att tjänsteman ska välja förvaltare och eventuellt återbetalningsskydd för sin LP-premie. För LP-premien gäller inledningsvis det val av förvaltare och återbetalningsskydd som gjorts för ITPK alternativt ITP avd. 1. Därför har PTK tillsammans med Svenskt Näringsliv beslutat att ändra i ITP-avtalet. Det innebär att de med förmånsbestämd pension inte drabbas när lönen återigen höjs om det återstår mindre än 60 månader kvar till pensionsåldern, och sänkningen tidigare varit på grund av att man omfattats av avtalet om korttidsarbete. ITP är kollektivavtalad tjänstepension för tjänstemän inom den privata sektorn. Välj Movestic för din ITP och ta del av vårt rabatterade fonderbjudande.